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人材紹介の流れ

「退職するスタッフの補充をしたい」、「新プロジェクトに新しい人材が必要」、「帰国する駐在員の後任を現地採用スタッフにしたい」など、求人には様々な理由がありますが、人材募集の為の広告に掛かるコストや大量の履歴書に対応する時間など何かと大変です。このような時、インテリジェンスにお任せいただければ、安心、迅速且つ的確に人材をご紹介致します。

Step 1: ご依頼

求人のご依頼は電話もしくはEメールにてお問合せ下さい。弊社WEBサイトからオンラインでの申し込みも可能です。

Step 2: ご訪問 / 電話面談

必要に応じて弊社の営業担当が貴社にお伺い、又はお電話にて、詳しく募集要項をヒアリング致します。 又は既に募集内容を作成済みでしたらEメールにてお送り下さいませ。

Step 3: ご紹介

キャリアコンサルタントが貴社の求人条件に合った適材をご紹介致します。 履歴書・職務経歴書をEメールで送付致します。

Step 4: 書類審査・面接

貴社で書類審査後、面接の有無をご検討頂きます。候補者への面接のスケジュール連絡・合否通達は弊社担当が行います。

Step 5: 採用・ビザ申請

弊社担当が貴社と内定者の間に入り、雇用の条件等の交渉をしていきます。 更に入社手続きのご連絡や、入社後の内定者フォロー弊社担当がさせて頂きます。

求人のご依頼

香港での人材募集、雇用に関することなら、どんなことでも、お気軽に御連絡ください。 業界に精通した日本人スタッフが誠意をもってお答えします。

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