給与計算代行

サービス詳細

 

インテリジェンスの給与計算代行サービスは、給与計算・支払いにかかる業務負担を軽減し、貴社人事社員が“コア業務”に専念できる環境を創出します。

 

  こんな企業様にお勧め  

毎月の給与計算業務に忙殺され、本来の人事コア業務に手がつけられない

賃金情報なので管理職に任せているが、人件費と業務レベルが見合わない

古参社員に給与計算・支払いを任せてしまっており、情報やノウハウが組織ではなく個人に蓄積してしまっている

サービスの範囲

基本
サービス
勤怠計算
毎月の給与ならびにMPF計算・支払い
MPF関連の手続き
電子給与明細書発行
月次報告書
年次税務申告(IR56B,E ,F,G)
追加
サービス
勤怠計算
(貴社よりアナログデータご提供)
休暇管理
コミッション計算
追加報告書
その他(ご要望に応じます)
* 詳細を検討させて頂いた上で個別にお見積り

日本語受付

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)

 OR

ご活用のメリット

負荷の軽減

給与計算は煩雑で時間の掛かる業務です。インテリジェンスでは給与計算にかかる時間の軽減及び経費削減を実現します。

 

機密性

最も機密性の高い情報の1つである給与情報の社内漏洩を最小限に防ぐことができます。さらに情報は正確かつ、安定的にお届けします。

 

条例の遵守

香港での賃金に関する条例に精通した専門家によって、条例を遵守した給与計算・支払いを行います。

 

 

ご依頼から給与計算・支払いの流れ( 目安)

導入事例

  (例1)

 

 導入前

毎月、発生する給与計算・支払いにばかり時間を使い、その他の業務に手がつけられていない

導入後

現人事制度の見直し、将来を見据えた人事企画や戦略に時間を使う事が出来た

  (例2)

 

導入前

非管理職の人事社員に全社員の給与情報を開示しているが、開示不適切な情報も含まれてしまっている

導入後

社内給与情報には適切な社員のみがアクセスできるようになり、機密性が高まった

  (例3)

 

導入前

人事社員が短期間で退職する際、後任者の採用や引き継ぎが間に合わず給与支払いに遅れがでるリスクがある

導入後

人事社員の入れ替わり有無に左右されることなく、毎月の給与支払いが正確に、スケジュール通りに行われるようになった

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